工资集体协商一般包括以下内容：

1、工资协议的期限。

2、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。

3、职工年度平均工资水平及其调整幅度。

4、奖金、津贴、补贴等分配办法。

5、工资支付办法。

6、变更、解除工资协议的程序。

7、工资协议的终止条件。

8、工资协议的违约责任。

9、双方认为应当协商约定的其他事项。